En total fueron 26 empresas de diversos rubros que participaron del encuentro laboral
El Seguro Social de Salud (EsSalud), en el marco de las políticas inclusivas y de humanización, realizó el segundo encuentro laboral “Distintas capacidades, iguales oportunidades”, con el objetivo de reinsertar laboralmente a las personas aseguradas con discapacidad.
Esta actividad organizada por la Gerencia Central de la Persona Adulta Mayor y Persona con Discapacidad, se realiza anualmente en las locaciones de los Centros Especializados de Rehabilitación Profesional (CERPS), convocando a un grupo de empresas a quienes se les brinda la posibilidad de establecer contacto con los usuarios de estos centros a fin de cubrir parte de su planilla con personas que tengan algún tipo de discapacidad
El encuentro, que se realizó en el Centro de Rehabilitación Profesional y Social – CERPS Callao, reunió a 26 empresas de diversos rubros, entre ellos salud, educación, finanzas, supermercados, aerolíneas, transporte y entretenimiento, , quienes ofrecieron nuevas oportunidades de puestos de trabajo a las personas con discapacidad.
Cabe indicar que en el mes de febrero se dio el primer encuentro “Distintas capacidades, iguales oportunidades” donde se realizaron más de 1000 entrevistas laborales y se contrató a 350 personas con discapacidad en las diferentes empresas convocadas.
Desde el 2011 al 2015, EsSalud logró integrar laboralmente a 5,280 personas con discapacidad, y en lo que va del presente año, 664 personas con discapacidad han sido integradas a un puesto de trabajo, a través de los CERPS y los Módulos Básicos de Rehabilitación Profesional y Social – MBRPS, a nivel nacional.
“A través de esta iniciativa se busca motivar a los empresarios a brindar puestos de trabajo a las personas con discapacidad, a fin de reinsertarlos en la sociedad como sujetos activos económicamente, en el marco de las políticas de inclusión y de humanización”, dijo Rossana Apaza, Gerente Central de la Persona Adulta Mayor y Persona con Discapacidad al inaugurar el encuentro laboral.
Este encuentro es un instrumento de vinculación laboral, que ahorra tiempo y desplazamientos a reclutadores y candidatos, donde acuden las más prestigiosas empresas e instituciones nacionales e internacionales en busca de talento ofrecidos por los usuarios asegurados con discapacidad de los CERPS y MBRPS.
