Es el monto en dinero que se otorga a los asegurados regulares en actividad, agrarios y de regímenes especiales, con el fin de compensar la pérdida económica derivada de la incapacidad para el trabajo, ocasionada por el deterioro de la salud.
Condiciones:
Nota:
EsSalud procederá al pago parcial del subsidio por incapacidad temporal correspondientes a los días correctamente declarados como subsidiados y,
Emitirá una Resolución reconociendo en parte, los días a subsidiar, precisando los días no reconocidos, por haber sido declarados como días laborados, dejando a salvo el derecho a interponer los recursos administrativos correspondientes. |
Nota:
Casos especiales
Cuando el asegurado titular recibió el subsidio de su empleador, pero falleció sin haber firmado la solicitud de reembolso: El empleador acreditará el Registro de Baja por fallecimiento del asegurado(a) titular en los Sistemas de EsSalud, y presentará los documentos sustentatorios que acrediten que cumplió con pagar el subsidio al asegurado fallecido, familiar directo o persona autorizada por el mismo (comprobante de depósito o transferencia bancaria, cheque, extracto bancario, recibo de caja u otros comprobantes que acrediten que el empleador pagó el subsidio al asegurado fallecido). Cuando el titular del subsidio falleció y se trate de un pago directo: Los herederos presentarán el Acta o partida de defunción del afiliado fallecido (original) y el documento que los acredite como tales (Testamento o Sucesión Intestada); así como el poder, por documento público o privado con firma legalizada notarialmente, que otorgan a uno de los beneficiarios para que, a nombre de los demás herederos pueda solicitar el subsidio devengado y no cobrado, utilizando las clases de poderes establecidas por el Reglamento de la Ley Notarial, según el importe del subsidio: Hasta media UIT, Presentar Declaración Jurada con firma y huella digital de cada uno de los herederos, en el que se declaran como tales y designan a uno de ellos para que en nombre de los demás, solicite el pago del subsidio devengado y no cobrado. Más de media UIT y hasta 3 UIT, Presentar documento (Testamento o Sucesión Intestada); así como poder otorgado a uno de ellos para que, en representación de los demás, solicite el pago del subsidio devengado y no cobrado. Más de 3 UIT, presentar poder por Escritura Pública. En caso de incapacidad motivada por accidente causado por tercero Presentar Parte Policial o Informe de autoridad competente. En el caso de trabajadores pesqueros Ley N° 28320, presentar:
Plazo para presentar la solicitud: 06 meses, contados a partir de la fecha que finaliza la incapacidad. |
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EsSalud brinda a sus asegurados los siguientes canales de atención:
Atención presencial:
Atención virtual:
El usuario (asegurado y/o entidad empleadora) deberá registrarse para obtener su usuario y clave de acceso. |
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¿Quién es el responsable de tramitar y cobrar el subsidio? El asegurado, en el caso de trabajador del hogar, construcción civil, trabajadores portuarios en baja temporal, trabajadores de Unidades Ejecutoras del Presupuesto del Sector Público, trabajador pescador y procesador pesquero artesanal independiente y agrario independiente.
El empleador, en caso de asegurado regular y agrario dependiente, es quien paga al asegurado el subsidio en la misma forma y oportunidad en que percibe su remuneración, luego solicita reembolso a EsSalud. ¿En qué situaciones se extingue, pierde o suspende el subsidio?
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